Über uns

„Unsere Arbeit geht weit über schöne Worte und Layouts hinaus. Wir befassen uns damit, was in Unternehmen am authentischsten ist: ihre Kultur. Organisationskommunikation ist der Grundstein, der die Beziehung zwischen ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen über das rein Finanzielle hinaus hebt. Unsere Rolle besteht darin, die Relevanz, das Ziel, die Rollen und Verantwortlichkeiten beider Parteien z

„Der Gemeinschaftssinn, das Gefühl, gehört zu werden und sicher zu sein, ist für erfolgreiche Organisationen, seien es Unternehmen, öffentliche Einrichtungen oder NGOs, von grundlegender Bedeutung. Interne Kommunikation ist die Art und Weise, wie wir ein paar Einzelpersonen in eine blühende Gemeinschaft verwandeln.“

„In Zeiten der Exzesse wird das Aufrechterhalten der Aufmerksamkeit zur größten Herausforderung. Es reicht nicht mehr aus, kreativ zu sein. Es muss einen Sinn ergeben. Hier beginnt das Auseinandersetzen mit Fragen zum Verständnis von Interessen und nimmt mit Unbeständigkeit Gestalt an, um mit Bedeutung zu überraschen.“

„Interne Kommunikation hat das Potenzial, Wissen innerhalb von Organisationen zu schaffen, indem sie die Unternehmenskultur stärkt und gleichzeitig Mitverantwortung und Vertrauen unter den MitarbeiterInnen entwickelt.“

„Aus den Gesprächen, die ich mit IC-Abteilungen geführt habe, wird deutlich, dass Unternehmen noch einen langen Weg vor sich haben, bis interne Kommunikation den MitarbeiterInnen hilft ‘agents of change’ zu werden.“

„Ich bin Dolly, das Maskottchen. Die Wissenschaft kreierte mich als das erste in-vitro Individuum, das je geschaffen wurde. Ebenso sind unsere Projekte eine Kombination aus der Kraft der Forschung und dem kreativen Potenzial der Menschen.“